福利厚生制度

ムラテックCCSでは、給与・産休・育休・保養所などトータルに考えて、
ライフプランや世の中が変化したとしても、
柔軟に対応できる環境を整理しております。
また、各種相談窓口を設置し、社員に優しい会社を目指しています。

ムラテック CCSでは、様々な社内制度や福利厚生を整え、
社員が働きやすい環境づくりを構築しております。

Welfare01 休日休暇制度

年末年始休暇や固定休に加え、個人で取得できるフレックス休日(年間6日間)なども含め、年間休日121日を取ることが可能です。

Welfare02 社員寮について

社員が安心して社会人生活を送ることができるよう独身寮や社宅を完備しています。
独身寮は電気代、ガス代、寮費込み ¥4,500/月 独身寮がない拠点には借上寮を手配 ¥2,000/月 ※借上寮の場合、電気・ガス・駐車場費は個人負担
※入社年数、場所などにより金額は多少変わります。

Welfare03 クラブ活動の充実

拠点にもよりますが、テニス部やビリヤードクラブなどのクラブ活動を行っています。活動を通して、同じ趣味を持つ社員同士で年代や部署の垣根を超えて交流を深めることが可能です。

Welfare04 社内イベント

納涼祭、ボウリング大会、ソフトボール大会など様々な社内イベントが開催されています。普段、交流のない部署の仲間たちと親睦を深める機会となっています。

その他の福利厚生制度について

  • リゾートホテル「エクシブ」
  • ダイワロイヤルメンバーズクラブ
  • 保養所利用補助あり
  • 出産・育児休暇制度
  • 祝い金制度 など