FAQ

会社や採用に関するご質問にお答えいたします。

応募・選考について

応募方法はどうしたらよいですか?

高専、職能大の方は学校推薦で応募をお願いしています。大学やキャリア採用の方は自由応募でお願いします。

応募に必要な資格はありますか?

特に必要ありません。
入社後、弊社にて必要資格を取得していただきます。

面接時、どんなことを見ていますか?

弊社の事を理解しており、コミュニケーション能力が高いと感じる方を重視しています。

選考では何を重視しますか?

職種がフィールドサービスエンジニアというお客様と接する仕事の為、面接重視です。

待遇について

残業は多いですか?

勤務時間:8:00~16:55(休憩時間55分)ですが、月平均25.6時間ほど残業があります。
1日当たり1〜2時間程度です。もちろん手当も付きます。

大卒、高専卒の待遇や将来の出世は違うのですか?

初任給は学歴により金額の違いがありますが、入社後の職種は大卒、高専卒の学歴に関係なく、フィールドサービスエンジニアのみです。昇給昇格も学歴差は一切ありません。
ちなみに弊社の工作機械サービス部門の統括部長、物流サービス部門の副統括部長はともに高専出身です。

教育制度について

機械科出身ですが、電気関係に自信がありません。

新入社員研修でしっかり学ぶことができるので、心配は要りません。
必要資格も社内で取得できます。講師社員に直接質問もでき、フォローもあるので、心配いりません。

どんな資格を取るのですか?

特別教育ですと、低圧電気、研削砥石の交換、墜落制止用器具、村田クレーンが社内で取れます。
外部研修で、玉掛、床上クレーン(5t未満)、足場も取得できます。
もちろん、弊社負担なので、安心して下さい。

社風・労働環境について

インターンシップに参加して、社員の皆さんがとても仲が良い様に感じました。

ありがとうございます。
当社は社員同士が肩書ではなく「さん」付けで呼び合い、アットホームで、なんでも上に発言できる会社です。
また、全国に拠点があり、ワンチームで業務を行っております。
社内研修でも、拠点同士での業務交流をしたり、縦にも横にも繋がりを大切にしています。

どんな環境で仕事をするのですか?

お客様のフィールドにより様々な環境があります。ドキドキしたのは、30メートル高所倉庫での作業だったり、マイナス30度の冷凍庫内の作業でした。
なかなか経験できない事ができて”シンドイ”より”ワクワク”しました。
もちろん、手当がつきます。

福利厚生について

福利厚生はどうなっていますか?

弊社は、通常の福利厚生にプラスする形で、社員にリフレッシュできる環境を提供しています。

諸制度 財形貯蓄制度、社員持株会、慶弔見舞金、休業補償、障がい補償など
村田機械グループ保有の厚生施設 グラウンド、テニスコート、体育館、診療所など
リフレッシュタイム
(クラブ活動)(愛知県)
サッカー部、テニス部、バスケットボール部、園芸部、ビリヤード部、自転車部、水泳部、バレーボール部、トレッキング部、野球部、ウォーキングサークル、英語多読クラブ
レクリエーション ソフトボール大会、納涼祭、運動会、バレーボール大会、ボウリング大会、拠点・地域単位でのイベントおよび親睦会等への補助など
法人加入リゾート リゾートホテル「エクシブ」、ダイワロイヤルメンバーズクラブ、保養所利用補助あり
健康づくり 歯科予防(集団)健診、肺がん、子宮がん、大腸がん、胃がん(自己採取)検診、腫瘍マーカー検査、人間ドック、インフルエンザ予防接種補助、家庭用常備薬配布、ファミリー健康相談、メンタルヘルスカウンセリング、その他

その他

土日出勤した場合の代休は取得できますか?また代休は取りやすい環境ですか?

代休は100%取得でき、また取りやすい環境です。残業代は1分単位で打刻できますし、働いた分はきちんとお給料に反映されます。